Burgemeester Hamming op bezoek bij innovatieve onderneming Coronam

Burgemeester Hamming op bezoek bij innovatieve onderneming Coronam


30 oktober 2019
In de Week van de Zaanse Ondernemer zetten burgemeester en wethouders iedere dag een Zaans bedrijf in het zonnetje. Vandaag bezocht burgemeester Hamming het typisch Zaanse bedrijf Coronam Mechanische Industrie BV. ‘Een sterk voorbeeld van innovatief ondernemen’, zegt hij over Coronam.

Coronam levert aan de metaalindustrie, met behulp van super moderne machines die bijna nooit stilstaan. In de hal staat een enorme volautomatische en zeer nauwkeurige freesmachine, die maar liefst 240 verschillende gereedschappen heeft.  ‘Deze machines kunnen ruw materiaal aan meerdere kanten tegelijk bewerken’, vertelt directeur Marc Kroon.  ‘Zo maken we van moeilijk bewerkbare staalsoorten  heel nauwkeurig nieuwe onderdelen.’   

Eerste met innovatieve robot

Marc is trots op zijn geavanceerde robot. ‘Dit is onze eerste, vertelt hij. ‘Omdat hij verplaatsbaar is, kan hij meerdere machines bedienen en tot 35 kilo tillen. Over een maand hebben we een tweede. Die is net zo flexibel en tilt tot 70 kilo. Met dit type robot zijn de we de eerste in Europa!’

Grootste telescoop ter wereld

‘Onze producten worden vaak verkocht binnen Nederland. En een groot deel komt uiteindelijk in het buitenland terecht, met name onderdelen voor de olie-, gas- en entertainmentindustrie. Maar ook voor de grootste telescoop ter wereld, die op een hoog bergplateau in Chili komt te staan.’

Van 30 naar 4000 vierkante meter

Marc werkt nu 21 jaar bij Coronam. ‘Mijn vader begon in 1963 op de Eendrachtstraat op 30 vierkante meter, zonder wc. Nu hebben we 4.000 vierkante meter en 50 werknemers. Er werken hier wel vier vaders en zonen, we zijn een echt Zaans familiebedrijf’, vertelt Marc. ‘Ook mijn vader van 79 heeft het hier nog steeds naar zijn zin.’

Werknemers van jong tot oud

Goed geschoold personeel, dat weet hoe de machines werken, is moeilijk te krijgen. ‘Dat komt omdat het werk complexer, nauwkeuriger en gevarieerder is geworden’, legt Marc uit. ‘Om jonge mensen op te leiden, werken we samen met opleidingsbedrijf Tetrix. Zo zijn al zo’n twintig stagiairs bij ons terechtgekomen. Hier kunnen zij hun talenten ontwikkelen. En fouten maken is niet erg. Als je er maar van leert.’

Hoog contrastGa naar Zaanstad.nl